新绛县委老干部局依托“学习强国”学习平台建设学习型机关

新绛县委老干部局依托“学习强国”学习平台建设学习型机关

“学习强国”学习平台上线以来，新绛县委老干部局高度重视，精心组织，采取措施，狠抓落实，扎实有效推进学习型机关建设。

一、提高思想认识，注重“我要学”。通过召开局务会、支委会，专题研究部署学好用活“学习强国”学习平台相关事宜，明确要求全体机关党员、干部、职工切实提高政治站位，凝聚思想共识，充分认识到“学习强国”学习平台是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神、推动全党大学习的有力抓手，也是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措，更是建设学习型机关、提高党员、干部、职工素质的有效载体，切实把依托“学习强国”学习平台学习成为自己的一种兴趣爱好、一种精神需求、一种生活方式，真正把业余时间用起来、把有限时间挤出来、利用好“碎片化”时间，抓紧抓好学习。

二、认真下载注册，保障“全员学”。确定专人负责“学习强国”学习平台管理，组建“新绛县委老干部局”学习架构，通过微信方式，邀请机关党员、干部、职工加入进来，详细解读下载安装程序、实名注册登记、获取积分使用等操作流程，确保“全员注册、全员登陆、全员覆盖”。截止目前，机关13名党员、干部、职工全部下载注册开始学习，并把“学习强国”学习平台学习作为建设学习型机关一项硬任务抓细抓实抓落地。

三、开展学习交流，实现“共同学”。借助“学习强国”学习平台丰富的学习资源，组织机关党员、干部、职工利用学习平台在线学习图文、视频，做好各种答题，及时精准了解和掌握有关理论、政策和科学文化知识。同时，通过组织架构，机关党员、干部、职工在微信群内分享价值文章，交流心得体会，互相鼓励提问，共同学习提高，进一步学深学透、弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想，激发机关党员、干部、职工学习热潮和工作干劲。

四、严格督促指导，保持“经常学”。制定每周学习通报机制，对机关党员、干部、职工利用“学习强国”学习平台学习情况进行跟踪指导，及时在微信工作群通报学习更新情况，督促机关党员、干部、职工每天登录使用“学习强国”学习平台，完成规定积分的学习和测试，确保依托“学习强国”学习平台学习成为常态化制度化，在机关形成“你追我赶”的学习风气和良好氛围，切实解决机关党员、干部、职工理论学习不够深入、不够系统等问题，做到学有所获、学有所悟、学以致用。

                                    （中共新绛县委组织部副部长、老干部局局长曾五元）